Formazione generale per lavoratori

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L’art. 37 comma 1 lettera a) del d.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza che affronti in particolare i seguenti argomenti:

a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; e che la durata di tale modulo generale non debba essere inferiore alle 4 ore. Continua a leggere

Corsi di formazione in modalità e-learning

Prisma Studio progetta e organizza corsi di formazione in modalità e-learning, dando a tutti gli utenti l’opportunità di seguire il percorso formativo scelto, anche a distanza, facilitandone l’accesso con l’utilizzo delle tecnologie multimediali e di internet. Continua a leggere

Formazione finanziata

Prisma Studio offre l’opportunità per le imprese che desiderano offrire una formazione continua e specializzata ai propri lavoratori di accedere alla cosiddetta “Formazione finanziata”, grazie alla partnership con un Ente di Formazione Accreditato che vanta una notevole esperienza nell’ambito dei progetti finanziati a valere su diversi Fondi Paritetici Interprofessionali, introdotti dalla legge 388/2000, organizza corsi di formazione professionali in tutti gli ambiti di interesse, dalla qualità all’ambiente, dalla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/2008) alla responsabilità sociale. Continua a leggere

Corsi di formazione professionali

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I corsi professionali di Prisma Studio, società di consulenza a Catania, comprendono diversi ambiti: qualità all’ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, responsabilità sociale.

Il Decreto Legislativo 81/08 dedica una serie di articoli all’RLS. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è istituito a livello territoriale o di comparto, aziendale e di sito produttivo (art. 47). Quindi, può agire a livello aziendale, ma può essere nominato anche a rappresentare la sicurezza a livello territoriale (art. 48) o, nel caso della presenza di più aziende o cantieri, la nomina del RLS riguarda il sito produttivo (art. 49). Continua a leggere

Attrezzature di lavoro

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  • Corso per Addetti/Preposti al montaggio e smontaggio ponteggi
  • Corso per addetti spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento
  • Corso per Addetti all’uso di Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori
  • Corso di aggiornamento per Addetti all’uso di Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori
  • Corso per Addetto alla conduzione di Gru su Autocarro
  • Corso di Aggiornamento per Addetto alla conduzione di Gru su Autocarro
  • Corso per Addetto alla conduzione di Gru
  • Corso per Addetto alla conduzione di carrelli elevatori
  • Corso di Aggiornamento per Addetto alla conduzione di carrelli elevatori
  • Corso per Addetto alla conduzione di macchine movimento terra
  • Corso per Addetto alla conduzione di pompe per calcestruzzo
  • Corso per Addetti/preposti alla pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale

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Corso Lavori in quota e DPI III categoria anti caduta

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DESTINATARI

  • chi usa carroponte, carrelli elevatori, piattaforme mobile su scala, cestelli, gru
  • ai ponteggiatori, cambi gronda e tutti coloro che si muovono su coperture architettoniche superiori ai 2 metri di altezza: antennisti, tinteggiatori,…
  • a coloro che devono salire e scendere su tralicci (es.: ferrovieri, dipendenti Enel, ….)
  • a chi deve salire e scendere su torri faro o pali con scaletta fissa dotata di anticaduta su rotaia (es.: antennisti, manutenzione ripetitori, impianti sciistici, cambio luci o casse acustiche per illuminazione pubblica o palco per manifestazioni o concerti,….
  • a coloro che si muovono su linee vita già prefissate su struttura fissa o ballatoi (acciaierie, serbatoi dell’acqua, officine meccaniche per riparazione automezzi di una certa altezza, vedi tram, filobus, elicotteri ed aeri,…)
  • a chi deve salire e scendere su scale fisse a muro (cisterne, fognature, silos, ….)
  • a chi è addetto alla movimentazione container.

 

L’aggiornamento è quinquennale, salvo evoluzione di rischi o insorgenza di nuovi rischi (art. 37 comma 6 del D.Lgs. 81/08).

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Corso per Addetto e Responsabile Igiene e Sicurezza alimentare (HACCP)

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L’obbligo dei corsi HACCP per il personale che lavora nel settore alimentare è entrato in vigore con il D.Lgs 155/07 che recepisce il cosiddetto Pacchetto Igiene Europeo. Prima dell’entrata in vigore del decreto chi lavorava nel settore alimentare doveva essere in possesso del libretto sanitario rilasciato dalla ASL di competenza. Continua a leggere

Aggiornamento corso per addetto Antincendio

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Gli addetti al servizio d’emergenza antincendio sono figure importantissime per la sicurezza in tutte le aziende.

É obbligatorio superare dei percorsi formativi inerenti l’aggiornamento, con cui verranno integrate e rinnovate le conoscenze teoriche ma pure le capacità tecnico-pratiche dell’addetto che ha la resposabilità di sovrintendere alla sicurezza antincendio.
Nel dettaglio dovrà aggiornare le compteenze ogni 3 anni, tramite specifico corso di aggiornamento, che, oltre a rinnovare le precedenti competenze acquisite, provvedere ad informare e formare l’addetto sulle novità normative e strumentali.

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Corso per Addetto Antincendio rischio basso e rischio medio

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Il D.lgs. 81/08  ha previsto l’obbligo dell’aggiornamento periodico sui  corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze ed il Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile ha determinato quali devono essere:  programma,  contenuti e la durata dei corsi distinguendoli per tipologia di rischio, tramite “Lettera Circolare n. 12653 del 23 Febbraio 2011 – Formazione addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze (D.lgs. 81/08). Corsi di aggiornamento”. Continua a leggere

Aggiornamento corso di Primo Soccorso

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Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso.
Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti. Continua a leggere